Métier : Commercial

Pour y arriver, voici les 10 commandements du Curriculum Vitae :

1 - Il est très important de prendre son temps pour rédiger son CV, commencez par réfléchir à ce que vous êtes et ce que vous voulez faire. Mettez vous en valeur, mais il faut garder à l’esprit qu’il faut faire court, votre Cv doit tenir sur une page et ne doit jamais être manuscrit !

2 - La précision s’impose ! Si votre prénom porte à confusion, comme Dominique par exemple, n’omettez pas de mettre Monsieur ou Madame avant votre prénom. Il ne faut pas que le recruteur puisse se poser de questions sur vous. Et surtout n’oubliez pas votre âge et votre date de naissance. Ne vous trompez pas dans vos coordonnées (adresse, téléphone fixe, portable, mail). Toute erreur mettra le doute, et votre CV aura le droit à un classement vertical.

3 - Chaque mot écrit dans votre CV doit vous interroger, ne mettez pas d’accroche si elle n’apporte rien, Votre CV doit avoir un sens, donnez lui la clarté, évitez les mots pompeux, sans style.

4 - Important, les principales rubriques de votre CV (formation, expérience professionnelle, connaissances linguistiques et informatiques, activités extra-professionnelles) doivent être bien délimitées, donnez de l’air, espacez.

5 – Chaque emploi que vous avez réalisé comporte une part importante de votre implication. SI vous êtes commercial mettez le CA réalisé sur la période d’embauche, pour tout autre poste indiquez votre implication dans un projet. Votre responsabilité sera ressentie et fera de vous un candidat de valeur.

6 – Ne faites figurer que ce que vous avez réellement fait, inutile d’aller vous inventer des diplômes, ou des responsabilités que vous n’avez pas eue. N’oubliez pas que si vous décrochez le précieux RDV d’entretien il faudra vous expliquer sur votre CV. Le moindre faux pas sera décelé et vous risquez de rater le poste !

7 – Oubliez la photo si elle ne vous met pas en valeur, un CV sans photo ne vous fera pas rater l’entretien ! D’ailleurs je n’en mets jamais. N’inscrivez pas non plus vos prétentions salariales, vos opinions politiques ou religieuses. Restez neutre.

8 – Lorsque vous indiquez vos dates d’embauche, évitez les trous entre les parcours, respectez un ordre chronologique allant du précédent emploi au premier emploi. Si vous avez eu une période de chômage n’hésitez pas à allonger votre période d’embauche d’un mois ou deux, pas plus, en cas de chômage longue durée ne marquez surtout pas chômage, ou sans emploi, préférez un terme plus générique, comme : période de concentration sur une évolution personnelle motivée par la perte de mon précédent emploi. Lors de l’entretien, vous expliquerez que vous avez profité de cette étape pour qualifier vos expériences et fait en sorte de vous améliorer.

9 – Lorsque votre CV est rédigé utilisez le correcteur d’orthographe de votre logiciel, ils ne sont pas obligatoirement efficaces, ou allez sur un site du type http://bonpatron.com/ ou http://labs.translated.net/correcteur-orthographe/ (correction en plusieurs langues) qui corrigera automatiquement votre texte par copier/coller.

10 – Faites relire votre CV par votre entourage proche, et même par votre conseiller ANPE, plusieurs avis valent mieux qu’un !

Si vous réussissez à gérer ces 10 étapes, attendez vous à être contacté par un recruteur ! Ne reste plus qu’à faire valoir, lors de cet entretien, votre super CV, pour que votre futur éventuel patron pense qu’il a le super candidat !