Le Commercial B to B en PME/PMI
Par Eric le mardi 27 mai 2008, 21:14 - Le métier de commercial - Lien permanent
J'ai créé ce blog pour, comme tout à chacun, raconter mes péripéties de chercheur d'emploi. N'ayant ni le temps, ni les moyens matériels de le faire correctement, j'ai publié un billet sur le métier de VRP (voir précédent).
Cela m'a valu quelques commentaires (allez y déposez !!!) bien sympathiques. C'est pourquoi je décide ce soir de vous raconter un autre aspect de la vente directe : le B to B.
Business to Business, voilà ce que je qualifierai comme l'excellence du métier de commercial. Quoi de plus motivant que de rencontrer des patrons de petites entreprises, ou des artisans, voire des grandes structures ou des collectivités pour leur proposer ce dont ils ont réellement besoin, ou même créer du besoin, développer ?
Je ne parlerai pas de ce métier qui prévaut le B to B et qui consiste à amener un produit inconnu, parfois innovant, souvent inutile, et surtout très cher. Non, je vais développer sur le quotidien, le besoin.
Le métier a évolué. Prenez un artisan, avant les nouvelles technologies, et le développement durable des grossistes et fabricants, celui-ci recevait la visite hebdomadaire d'un représentant de commerce (le fameux VRP), qui n'avait d'autre rôle que de remplir le bon de commande. C'est une image très réductrice, et plutot castratrice. Aujourd'hui, l'artisan reçoit par mail ou par fax, des promotions, reste au commercial (ça évolue) de le vister mensuellement pour lui proposer nouveautés et autres oublis (voire raretés et autres utilités) du catalogue.
Car oui, il n'y a rien de mieux comme métier !!!!
Prenez les avantages, voiture de service, carte essence, téléphone mobile, ordinateur, clé 3G, quelques chanceux auront des ticket resto, d'autres le remboursement de leur frais. Un fixe plutot confortable et des commissions et autres primes.
Non, ce n'est pas l'eldorado, car avec ce package il faut du résultat et là je vous assure qu'il faut être plutot bon ! Car nos supérieurs hierarchiques sont exigeant. Et ils ont raison ! On a pas tout sans rien !
Alors à quoi consiste votre métier ? La prise de RDV ? Réduite à peau de chagrin depuis l'avènement des assistantes ou d'outils informatiques performants ! La visite de notre cher client se résume à une entrée en matière plutot agréable et détendue (normal il nous attends !), reste à savoir quoi lui proposer et surtout de quoi lui parler ce mois ci. Pour cela, notre super service marketing a pensé à tout et se charge de nous pondre de magnifiques mises en avant ! Histoire ne pas tomber dans le travers du preneur de commande : (je sais c'est très réducteur).
Il faut avoir un sens de l'écoute inné, savoir renifler la moindre ouverture, déceler les appels du pied, et surtout être fin négociateur car au delà du chiffre, il y a un objectif à respecter : la marge.
Ne jamais oublier que vous coutez cher à l'entreprise, Mais sans vous la réalisation du maintien ou de l'augmentation du CA serait en berne ! Vous me direz, certains recruteurs, encore bloqués à l'age de pierre, pensent que les commerciaux c'est comme les arbres fruitiers, il suffit de le secouer pour voir les fruits tomber ! Hors, un bon commercial ne pousse pas dans les arbres, il est sur le terrain !
Gardez à l'esprit que vous n'êtes pas attendu, mais que vous restez indispensable, un produit justement proposé est un produit vendu. La base du B to B !


Commentaires
nous recherchons activement un commercial sur la region de paris et alentours.
le poste concerne de la vente de menuiserie au particulier, debutant ou confirmer envoyer nous vos cv sur notre adresse mail.
pour plus d'info me contacter au 0668619145 mr ganuza
bjr,intérèssé par votre analyse ,j'ai pensé vous proposer un poste dans le cadre du dévéloppement de mon entreprise
veuillez me contacter au plus vite : 0667033098
bonjour, en lisant votre blog, j'ai apprécié le ton humoristique tout en ayant une analyse très professionnelle. Pour aller plus loin dans votre métier, je vous propose un logiciel de e_commerce pour doper vos ventes. Jetez un coup d'oeil à mon site "equidev.fr" et contactez Michel au 0675661226
Bonjour,
Nous avons dans le groupe ATRYA plusieurs sociétés de vente en B to B, je vous encourage à les contacter.
AMCC - AMGO - CLOSY - Sopro Energies - SOPROFEN VOLETS
Simplement des salutations de sympathie, étant pour ma part dans la même situation en Alsace....
"beaucoup d'offres.......", mais il semble que les entreprises recherchent des tueurs, des Uns,... et non de réels professionnels de la ventes, loyales, honnête, avec une éthique,....
Enfin bref... sans désespoir aucun je suis et reste persuadé que nos qualités de Professionnels feront leurs différences dans la durée...!!!
Amicalement
votre analyse est terrible, j'y retrouve la même situation que dans mon entreprise !
ce serait bien que les non-commerciaux lisent ce texte, ils comprendraient que tout n'est pas toujours facile dans le business !!
Bonjour.
Commercial B to B dans l'industrie, licencié début Mars, j'ai un crue dilèmme car après 4 mois de recherches vaines, j'ai 3 propositions en meme temps!
La proposition que je m'apprête à accepter est un poste de VRP en énergies renouvellables, pour la vente One shot de panneaux solaires aux particuliers.
Le plan de vente comprend un financement incluant le crédit d'impôts et autres subventions de la région, un report de crédit d'un an pour que les mensualités soient directement payées par la vente de la production d'électricité à EDF.
En gros, le client ne paye rien (ou pas grand chose) et commence à toucher de l'argent d'EDF après environs 8ans ( paiement de l'installation+ intérêts du crédit restant) puis le client gagne théoriquement environs 2000€/an pendant les 12 ans qui restent (contrat EDF = 20ans à 61cts€/Kwh en 2009 indéxé sur cout de la vie).
L'objectif demandé aux VRPs par la société est de 10 ventes/mois (annoncé comme la moyenne des commerciaux déjà en place) pour un panier moyen 20K€ soit 200k€.
Avec 10 installations par mois, mon salaire serait très confortable mais perso, je pense que cet objectif est irréaliste et se situerai à 3 ou 4 installations par mois au grand maximum sachant que jusqu'à 3 ventes, mon salaire plafonnerait à 1700€ bruts (fixe, pas de commissions avant 75K€).
N'ayant jamais travaillé en B to C, Partagez vous cette analyse? Arnaque?
Merci de vos réponses car j'ai du mal à prendre une décision:
soit j'accepte ce poste B to C (home office), et je ne déménage pas, soit j'ai 2 d'autres propositions comme technico-commercial B to B intéressantes (salaires autour de 45K€), mais qui ne m'arrangent pas trop (m'obligent à déménager).
Je pense etre un bon commercial (B to B) mais vous comprendrez que je ne voudrais pas lâcher la proie pour l'ombre, d'autant qu'à 1700€ bruts/mois, je ne peux pas payer mes traites donc il y a un risque..